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任县医院|招聘卫生人员实施“人才兴院”!

时间:2019-03-31 来源:yabo官网下载地址热线

按照《任县病院、任县中医院2019年度公然招聘卫生职员事情方案》,近日,我院雇用小组前去承德医学院参与该校机关的“2019届毕业生春季双选会”,雇用二本以上卫技职员。

我院多次到河北医科大学、承德医学院等本科院校招聘,引进医学本科完结生。同时,医院内部增加在职卫技职员的专业培养,为医院持续、快速成长打造坚实的人才基础。

双选会现场

雇用现场

县医院用好“引、育、用”三字真经,实施“人才兴院”战略。

在“引”上做文章,确保病院急需人才。

冲破常规,以“不求地点,但求所用”的人才看法,引进新院区乔迁前所需高学历、高素质人才,并在成长平台、人文关切、个人报酬等方面赐与保障,广纳贤才。近两年,我院多次到河北医科大学、承德医学院等本科院校雇用、考核、引进医学本科终止生,增加相关专业的造就和办理,为医院接连、快速发展打造坚韧的人才根蒂。

在“育”上下功夫,扶植病院人才梯队。

落实“走出去请进来”的人才培养谋略,与河北医大一院、yabo官网下载地址市人民医院等上级医院确立医联体,实现医疗资源共享。河北医大一院泌尿外科、肠胃外科、血管外科、内镜中心多名专家主任常驻我院开展教学查房、教学手术等,进一步进步我院的整体医疗技术程度。我院也选派多批次科室骨干医师轮流赴上级病院培训学习,进一步前进病院的集团医疗妙技,使科室人才梯队建设越发合理、科学和完竣。

在“用”上花心思,搭建人才发展平台。

拟定“专业人才成长通道”和“复合型治理人才发展通道”的双通道成长模式,将专业人才和办理人才按学历、职称、专业、科研材干等因素举行科学立体的整合,形成一个职称有条理、岁数有梯队、术业有专攻,配置公道、手段一流的医疗团队,极力为新院区搬迁和连续发展的做大好人才保障。

任县病院卫技职员雇用事情仍在延续。

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